آخرین اخبار رتبه بندی معلمان علت عدم تحقق رتبه بندی در سال 1400 (9 اسفند) – اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه نوین، طرح رتبه بندی فرهنگیان یکی دیگر از دغدغه های حوزه آموزش است که با گذشت حدود 10 سال از تصویب آن، اکنون در حال بررسی تصویب لوایح خود در مجلس شورای اسلامی است. هدف اول بهبود کیفیت آموزش و سپس بهبود شرایط زندگی معلمان است.

زیرا با اجرای طرح رتبه بندی فرهنگیان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت در آینده به آخرین اخبار طرح رتبه بندی فرهنگیان خواهیم پرداخت.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: لایحه رتبه بندی معلمان در موعد مقرر در مجلس تصویب و به هیات امنا ارسال شد.

نایب رئیس گفت: همچنین 8 هزار پیشنهاد بودجه داشتیم و بخشی که با قوانین قبلی مطابقت نداشت تفکیک شد و تا جایی که امکان داشت این کار انجام شد، نمایندگان باید ما را در ارائه پیشنهاد یاری کنند. “

نحوه محاسبه کلاس با احتساب کل کلاس مقطع و سنوات خدمت علاوه بر کلاس های تشویقی در نظام رتبه بندی معلمان اعلام شده است.

محاسبه کلاس در نظام رتبه‌بندی معلمان شامل نمره عمومی مقطع تحصیلی (کلاس ورودی) و سنوات سابقه کار به اضافه کلاس‌های تشویقی (جلو، جانبازان، مشوق سنجش) به شرح زیر است:

دسته آموزشی: مدرک مربوط به پست سازمانی کلاس ورودی محاسبه می شود که برای مقطع سیکل و زیر کلاس 2 دیپلم کلاس 3 فوق لیسانس 4 کارشناسی 5 کارشناسی ارشد 6 دکترا باید لحاظ شود. 7، ارتباط بین سمت و مدرک دقیقاً در لحظه اخذ مدرک و پست سازمانی کارمند در همان تاریخ بررسی می شود.

کلاس سالانه: در صورتی که مدرک مربوط به پست سازمانی لیسانس یا بالاتر باشد، هر 4 سال یک کلاس، هر 5 سال یک مدرک دیپلم و فوق لیسانس و یک دوره حداکثر هر 6 سال برای یک دوره سالانه اعطا می شود.

  سرمربی جدید تیم ملی فوتبال ایران - اندیشه معاصر - معرفی شد

دسته تشویقی (جلو، جانباز): به ازای هر 5 درصد جانبازی و برای موارد ایثارگری (جانباز و جبهه داوطلب) طبق بخشنامه 2727 تا سقف دو طبقه.

دوره تاریخ در منطقه فقیرتر و کمتر توسعه یافته از سال 2009 به نصف کاهش یافته است، یعنی هر دو سال یک طبقه دریافت می کند.

نحوه محاسبه اضافه کار معلمان بر اساس دستور کار 1400 را بیشتر بخوانید.

نحوه محاسبه اضافه کار معلمان، کارکنان اداری و آموزشی بر اساس دستور کار 1400 به شرح زیر است:

محاسبه هزینه یک ساعت کار اداری برای معلمان:

پاراگراف های زیر را به جمله اضافه کنید و در پایان بر 176 تقسیم کنید.

حق کار

مدیریت عالی

حق کار

تفاوت بند (ط) تبصره 12 بودجه سال

تفاوت جزء (1) بند الف تبصره 12 به بودجه سال

یک ساعت اضافه کاری (آموزش کارکنان)

مقدار پاراگراف های زیر را به جمله اضافه کنید و در پایان بر 100 تقسیم کنید.

حق کار

حق کار

تفاوت بند (ط) تبصره 12 بودجه سال

تفاوت جزء (1) بند الف تبصره 12 به بودجه سال

10% مالیات از مبلغ اضافه کاری کسر می شود.

مالیات مناطق آسیب پذیر 5 درصد است

انتهای پیام/*

(1 بار بازدید شده، 1 بازدید امروز)

لینک کوتاه: https://andishemoaser.ir/?p=1278008

دیدگاهتان را بنویسید